Je vous accompagne et vous forme à des processus qui vous permettent d’atteindre vos objectifs.
Cheminer vers des pistes de solutions.
Je vous propose des processus qui permettent en 3 phases: l’idéation (ou la création), la validation et l’amélioration de pistes solutions
Présence et diversité font le succès.
C’est ensemble et dans la diversité qu’il est possible de faire émerger l’intelligence collective capable de résoudre des enjeux et générer des idées innovantes.
Vivre les formations par l’expérimentation.
Puisque c’est par la pratique que l’on apprend et que mon objectif est de vous rendre autonome, je vous fait vivre de véritables expériences durant les formations.
C’est par le jeu que l’on apprend le mieux.
Avoir du plaisir et des émotions lors d’une expérience d’apprentissage permet d’augmenter et de renforcer la capacité de mémoriser de nouvelles notions.
Vous n’avez peut-être pas interrogé votre équipe. Hé oui, Car c’est en questionnant l’ensemble de votre équipe que vous trouverez les solutions adaptées à votre organisation. Cela renforcera également la reconnaissance des individus.
Prenez rendez-vous et voyons ensemble comment je peux vous aider !
voici pourquoi nos formations vous soutiennent
Pourquoi faire de la formation ?
Selon Jacques Forest, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’UQAM, une formation efficace comporte quatre conditions :
Pourquoi des formations basées sur le jeu ?
Le jeu permet de créer la détente qui favorise l’apprentissage. Il fait aussi appel aux divers sens et plus les sens sont sollicités plus l’apprentissage est facilité. C’est donc par la pratique que l’humain intègre mieux les nouvelles aptitudes.
Le plaisir de travailler en équipe
Pour des équipes plus créatives, plus engagées dans la résolution de problèmes.
