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Programme de Formation facilitation en intelligence collective
Influencer le changement de culture pour instaurer collaboration et participation
Nouvelle formule
Formule souple et complète
Choisir les stratégies d’animation adaptées aux besoins de votre public cible
Susciter l’adhésion d’un groupe et son engagement à relever les défis communs lors des rencontres d’équipe
Créer un espace de participation, de collaboration et de co-création lors de vos interventions au sein d'un collectif
Prendre conscience de l’impact de votre posture lors d'une animation, pour offrir un espace dans lequel chacun peut prendre sa place.
Pratiquer la qualité d’écoute durant les échanges dans un groupe et avec vous-même en se fiant à votre ressenti
Faciliter
- les réunions
- l'implication
- la mobilisation
- le changement de culture
- l'échange humain
- la quête de sens
- le rassemblement
- la reconnaissance
- l'amusement
- l'apprentissage
- l'innovation
- l'émergence du plein potentiel
- le développement de projet
Vous intervenez auprès de groupe (clients, employés, membres, bénévoles, etc.) et souhaitez leur offrir une expérience engageante et qui laisse place à la créativité ?
Vous souhaitez
- Passer du statut d’expert qui offre son savoir et ses solutions, à celui d’accompagnateur qui aide un groupe à développer ses propres solutions.
- Être mieux outillé face aux groupes.
- Que les talents et les connaissances des gens soient mis au service du groupe à sa juste valeur.
Vous outiller sans fin n'est pas la solution, il est important de développer vos compétences en facilitation
Les bases de la facilitation en intelligence collective
Les bases de la facilitation en intelligence collective Vous intervenez auprès de groupes, cette formation vous permet de développer vos compétences de facilitation en intelligence collective, compléter vos propres compétences professionnelles ou vous diriger vers le métier de la facilitation.
Vous y apprenez les bases nécessaires afin d’assurer l’engagement, la rétention des équipes ou l’implication bénévole, et leur performance. Également, à la fin de la formation, vous êtes capable d’offrir un espace de participation, de collaboration et d’innovation.
Méthodologie
Ce programme de formation peut être suivi à votre rythme. Chaque module propose ses méthodes d’enseignements visible en visitant chacun des modules. Il peut y avoir de la formation individualisée, de la formation en groupe à distance ou en présentiel.
Certification
Les personnes qui souhaitent recevoir une certification doivent suivre l’ensemble des 8 modules et réaliser deux exercices (=Travaux personnels).
Travaux personnels
Pour assurer le transfert de vos apprentissages dans votre contexte professionnel vous aurez deux travaux personnels à réaliser, un journal de bord et la conception d’un atelier d’animation pour votre entreprise ou votre projet.
Certification
Vous recevez une certification d’acquis de compétences suite à l’évaluation des travaux personnels et avoir effectué les 8 modules.
Parcours de formation facilitation en intelligence collective
Ce qu'ils pensent de nos formations
L'accompagnement nous a permis de mieux comprendre ce que nos membres recherchent et ont besoin; de mieux comprendre ce qu'on a à faire et de se centrer sur ce qui est prioritaire, étape par étape pour redonner du sens à ce qu'on fait; nous avons une meilleure cohésion d'équipe et nous sommes sur la bonne voie pour implanter de solides bases opérationnelles ainsi qu'un plan stratégique à la hauteur de notre vision.
Non seulement nous nous sentons entre de bonnes mains, mais il nous a démontré à maintes reprises qu’il savait ajuster judicieusement son service par rapport à l’audience présente. Les ateliers d’intelligence collective représentent un aspect central à notre service et Christian a contribué profondément à notre succès. Merci pour tes efforts soutenus.
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