- Je travaille en équipe
- Je facilite des groupes
Structurer tes rencontres sans les étouffer.
Une méthode créative pour animer.
avant
"On refait le point à la prochaine réunion ?"
pendant
Une méthode qui répartit la pensée
après
Un plan clair, un groupe aligné
En 1 min 50
Regarde à quoi ça ressemble avant de t'inscrire.
Une courte présentation de la formation, de l’approche et de ce que tu vas en retirer concrètement.
Si tu te reconnais...
Tu animes des réunions, mais parfois tu doutes...
Est-ce que ça a vraiment servi à quelque chose ?
01
Les mêmes personnes parlent
Et les autres se taisent — pas par désintérêt, mais parce que rien ne leur fait vraiment de la place.
02
Les discussions tournent en rond
On revient toujours au même point. Chacun défend sa position sans qu’on progresse ensemble.
03
Les bonnes idées se perdent
Quelqu’un a dit quelque chose de brillant il y a 20 minutes. Personne ne s’en souvient.
04
Tu termines épuisé
Porter l’énergie d’un groupe seul, c’est lourd. Surtout quand on n’a pas de cadre pour s’appuyer.
La proposition
Une méthode qui libère la pensée au lieu de la canaliser.
01
Un langage commun pour ton équipe
La méthode identifie six manières distinctes de réfléchir ensemble : chercher des informations, écouter son intuition, imaginer des possibles, organiser l’action, voir le positif, pointer les risques. Quand tout le monde connaît ces six postures, les échanges deviennent plus clairs.
02
Une structure qui respire
Tu n’imposes pas un ordre du jour, tu orchestres une séquence. Le groupe passe d’un mode à l’autre, et chaque idée trouve sa place au bon moment.
03
Un transfert immédiat
80 % pratique, 20 % théorie. Tu apprends la méthode sur tes vrais projets, pas sur des cas fictifs.
04
Un suivi vivant sur tes vrais projets
Pendant trois semaines, tu peux me soumettre ta prochaine séance ou ton projet en cours — je te réponds en vidéo personnalisée.
Ton parcours
Huit étapes pour passer de la théorie à l'animation réelle.
Pas un catalogue de modules, une progression pensée pour que tu arrives à l’étape suivante avec les bons réflexes.
2
Comprendre la méthodologie
Qui l’a créée, d’où elle vient, et le principe fondamental qui la rend si efficace.
3
Explorer les six modes de pensée
Informationnel, intuitif, créatif, organisationnel, optimiste, critique — un par un.
4
Animer concrètement une réunion
Comment structurer une rencontre de A à Z, de la prépa à la clôture.
5
Adapter la méthode au contexte
Feedback client ou équipe, debriefing, post-mortem. Même en visio.
6
Implanter la méthode en équipe
Quatre étapes progressives pour que ton équipe l’adopte sans résistance.
7
Évaluer tes compétences sur le terrain
Feedback sur ta préparation et ton premier exercice d’animation.
8
Bonus : matériel d'animation
Un kit complémentaire pour continuer à pratiquer, en autonomie ou en collectif.
Personne apprenante ·
Infos pratiques
Tout ce que tu veux savoir avant de t'engager.
Une formation asynchrone pensée pour s’intégrer à ton rythme. Tu regardes, tu pratiques sur ton prochain vrai projet, tu reviens quand tu en as besoin.
- → Accès à vie aux 25 capsules
- → Certificat d’obtention
- → Aperçu gratuit disponible
- → Coaching optionnel en complément
- → Garantie satisfait ou remboursé
Commencer
Suivre la formation
Prix hors-taxes – Le paiement se fait après l’inscription à la plateforme
Tarification solidaire
Choisis le montant selon tes moyens.
Cette formation a été pensée pour être accessible à toutes les personnes intéressées, collectif, entreprise, association ou école.
Je suis convaincu que chacun·e mérite de développer ses compétences sans se sentir limité·e par une question de prix. Si tes moyens sont limités, paie ce que tu peux, sans culpabilité — ça m’aide à continuer d’offrir ces ressources.
Et si tu as les moyens et l’envie de soutenir la plateforme et mon travail, choisis un montant plus élevé, selon ce que tu estimes juste.
Soutien essentiel — moyens limités
Contribution engagée
Partenaire de croissance
Soutien visionnaire — prix juste
Paiement par Interac, facturation manuelle
Tous les paliers donnent accès à la formation complète et au certificat. Aucun justificatif demandé — c’est une question de confiance.
Notre engagement
10 jours pour tester, 30 jours pour t'ajuster.
Remboursement intégral sous 10 jours si la formation ne te convient pas. Et si après 30 jours tu n’obtiens pas les résultats attendus, on te propose une séance de coaching gratuite. Pas satisfait ensuite ? Remboursement complet.
Le plaisir de travailler en équipe, ça s'apprend.
Tu veux animer des rencontres où les gens contribuent vraiment, où les décisions sont prises, et où tu ne finis pas vidé ? C’est par ici que ça commence.
