Ma démarche
Pour atteindre des objectifs, résoudre des problèmes et créer ensemble, il faut des processus clairs, des méthodes flexibles, et que tout le monde y adhère. C’est exactement ce que je cultive.
Pour qui
Ma démarche s’adresse à trois types de personnes. Tu vas peut-être te reconnaître.
Tu vois le potentiel de ton groupe et des choses que les autres ne remarquent pas, sans avoir l’autorité formelle pour tout changer. Bonne nouvelle : tu n’en as pas besoin.
Tu accompagnes déjà des collectifs et tu veux enrichir ta boîte à outils, affiner ta posture et gagner en confiance dans les situations complexes.
Tu construis des expériences d’apprentissage et tu cherches des approches qui rendent tes personnes participantes actives, pas spectatrices.
Une expérience plutôt qu’un discours
Un message se cache ici. Chaque personne que tu invites n’en voit qu’un morceau. Invite-les une à une, et regarde ce qui se passe.
Ma mission
Former à travers des expériences d’apprentissage engageantes et inclusives, qui équilibrent théorie et pratique et s’adaptent aux vécus de chacun·e.
Renforcer la capacité d’agir des équipes et des personnes qui accompagnent les groupes, avec des outils concrets et accessibles, pour une collaboration durable.
Soutenir celles et ceux qui font vivre les groupes : les membres d’équipe qui voient ce que les autres ne voient pas, les personnes qui facilitent ou animent, et celles qui conçoivent ou animent des formations.
Ma vision
En atelier
Ce qui guide ma pratique
Ensemble, on imagine des réponses nouvelles à nos vrais défis. Pas des solutions toutes faites venues d’ailleurs : celles que le groupe construit, et qu’il a donc envie de porter.
Tous et toutes sont reconnu·es pour ce qu’ielles sont, dans un environnement agréable. C’est la condition de base : sans elles, personne ne prend de risque, et rien d’intéressant n’émerge.
Chacun˙e peut contribuer de son expérience et de sa vision. Mes espaces d’apprentissage ne sont pas magistraux : tu n’y es pas une personne spectatrice, tu y es contributrice.
Le jeu et la légèreté rendent possibles les apprentissages durables et les collaborations authentiques. Ce n’est pas un bonus : c’est une méthode.
Le défi de toute formation
Ma démarche répond directement à cette question en transformant tes projets actuels en laboratoires d’apprentissage. Pas d’exercices fictifs : tout est pensé pour que tu maîtrises les outils dans ta vraie réalité.
Des méthodes concrètes et accessibles, que tu peux réutiliser dès ta prochaine rencontre. Le jeu n’est pas là pour décorer : il abaisse la barrière et ancre les apprentissages.
On apprend en groupe, sur de vrais sujets qui sont ceusx de votre groupe. Tu observes les dynamiques pendant qu’elles se produisent, puis on prend du recul ensemble pour en tirer des repères.
Après la formation, je reste disponible pour tes questions de terrain. Parce que c’est souvent là, dans la vraie vie, que ça se joue.
C’est ce qu’on pratique dans mes formations.
Et maintenant ?
Pas de pitch, pas d’engagement. Juste un échange pour voir si ma démarche fait écho à ce que tu cherches.
SE FORMER
En ligne à ton rythme, en groupe avec d’autres, ou conçu sur mesure pour ton contexte. Choisis selon ton besoin.
EN LIGNE · AUTONOME
Parcours auto-portés, à ton rythme, accessibles où que tu sois.
EN GROUPE · PRÉSENTIEL/HYBRIDE
Sessions à Montréal et ailleurs, en présentiel ou en mode hybride.
SUR MESURE
Rencontre exploratoire pour évaluer tes besoins et concevoir ensemble une formation adaptée.
Accompagnement
Pour Équipe et collectif
Résolution de problèmes, création de projets, animation de collectifs. Le groupe se concentre sur le fond. Moi je m’occupes du reste.
Pour formation
Amélioration, transformation ou conception de formation ancrée dans l’andragogie, la facilitation et l’intelligence collective
Ressources
Podcast - baladodiffusion
Des conversations sur la collaboration, la facilitation et l’intelligence collective.
Articles sur la facilitation
Des réflexions régulières et personnelles sur la pratique de la facilitation sur la plateforme LinkedIn.
À propos
Se former
Accompagnement
Ressources
À propos
Le plaisir de travailler en équipe
Tu arrives au beau milieu d’une refonte. J’ajoute de nouveaux services pensés pour une clientèle qui me sollicite de plus en plus autour de la formation aux adultes.
Résultat : certaines pages ne sont pas encore 100 % fonctionnelles, et l’inscription aux formations en ligne sera de nouveau disponible très bientôt.
Merci de ta patience pendant que je finalise tout ça. En attendant, je reste joignable pour toute question à formation@intelligencecollective.ca.
Au plaisir,
Christian
