
Lorsque l’on commence le rôle de facilitateur, il peut être difficile de savoir précisément comment relancer le débat, distribuer la parole entre les participants et impliquer chacun dans la discussion. Les dynamiques de groupe et les enjeux hiérarchiques doivent être déjoués pour favoriser l’écoute et l’ouverture des participants, et le facilitateur doit également prévenir les conflits.
De nombreuses informations sont disponibles dans les livres. Mais sans pratique et réflexion adaptée à nos réels cas de figure, les facilitateurs débutants sont insuffisamment préparés.
Cette formation vous propose d’explorer les principes de la communication interpersonnelle et de la dynamique de groupe, de manière à ce que vous vous appropriez comment faciliter vos ateliers.
À l’issue de la formation, l’apprenant·e est capable de développer son approche en facilitation de manière à accompagner un groupe à communiquer ensemble.
La formation se déroule de manière asynchrone et peut-être suivi d’un coaching pour permettre d’appliquer les éléments à la réalité de vos expériences de facilitation.
Les méthodes d’enseignement favorisent les liens entre les apprentissages et les contextes professionnels des participants, et consolident les connaissances acquises durant la formation.
Le coaching se déroule sur Zoom et Klaxoon.
Les inscriptions sont ouvertes à partir du 15 octobre 2022 à 12h. Ce module peut être pris indépendamment ou faire partie du programme de formation de facilitation à l’intelligence collective. Ce programme offre une certification finale de facilitation en intelligence collective aux participants suivant les 8 modules.
Un certificat de présence à la formation pourra vous être remis sur demande à l’issue de celle-ci.