Bâtir en équipe
À propos de la formation
De plus en plus de gestionnaire oeuvre avec une équipe heureuse, motivée et engagée qui propose des idées et collabore au développement et la visibilité des projets de l’organisation. À votre tour !Description
Je vous propose l’accompagnement Bâtir avec mes membres avec l’un des forfaits membres « Motivés », « Mobilisés » et « Engagés » afin de retrouver plaisir et clarté à amener collectivement vos projets au niveau supérieur.
Cet accompagnement inclut une formation en animation, la conception d’un projet de consultation et la co-animation des consultations.
Si cet accompagnement répond à vos besoins et les résultats que vous souhaitez obtenir, je serai ravi de vous accompagner dans ce processus de formation adaptée aux professionnels qui désir travailler dans un faire ensemble collaboratif.
Vous repartirez avec:
Les apprenant·e·s seront capable de :
- Animer des réunions créatives
- Organiser des événements collaboratifs
- Bâtir une vision claire et commune
- Co-créer un plan d'action
- Partager les tâches et les actions à mener
- Préparer des rencontres efficientes
Plan de formation
20 Modules
L’engagement – Phase 1
Faire appel aux motivations intrinsèques des individus pour supporter l’envie de contribution au travail d’équipe, l’aide à l’atteinte des objectifs ainsi que la pérennité de l’organisation.
4. Engager l’équipe dans son bonheur
La direction n’est plus la seule à créer les conditions nécessaire pour débloquer les situations de manière respectueuse et consensuelle. Tout le monde peut s’impliquer dans l’amélioration de l’écosystème.
L’efficacité collective – Phase 2
Gagner en fluidité dans le travail d’équipe en encourageant l’autonomie des individus, à la clarté dans les actions, la résolution des enjeux par l’intelligence collective et l’amélioration continue.
5. Devenir une équipe efficiente
Redéfinir ou revisiter les tâches et les rôles indispensables au bon fonctionnement de l’organisation. Vous avez la base au bon déroulement de la collaboration et de la coopération entre pairs tout en étant adaptable et responsabilisé. Place à l’efficience !
6. Mobiliser autour du projet
Arrivé à cette étape, vous ne voudrez plus travailler comme avant. Vous serez habile à faire des post-mortems des bons coups et des améliorations projets et organisationnelles permettant: d’augmenter la performance pour aller au niveau suivant de bonifier les processus de gouvernance et d’opérationnalité de l’équipe
7. Établir une vision commune
Maintenant vous êtes prêt·e·s à regarder ensemble dans la même direction. acilite l'implication des individus puisqu’ils co-créent la vision. L’organisation gagne en clarté favorisant la proactivité de ses employé·e·s ainsi que l’autonomie, et facilite l’atteinte des objectifs.
Inclus dans cette formation
- 7 Livrets de stage
- Boîte à outils (selon le forfait)
- Canevas de travail
- Accès à du support pour les gestionnaires et l’équipe (selon forfait)
- Une activité d’animation accompagnée pour votre collectif
- Suggestion de lecture
- Accès au contenu du site web
You must have a membership plan to enrol in this course.
Destiné aux
- Les équipes en économie sociale
- Les gestionnaires qui souhaitent vivre leur relation d’équipe de façon collaborative